Štipendije in praksa
Prvi koraki v stroki so lažji, ko lahko znanje preizkusimo v resničnem delovnem okolju. Dijakom in študentom ponujamo različne poti za učenje, mentorstvo in spoznavanje elektroenergetike od blizu.
Štipendije
Elektro Maribor objavlja razpise za kadrovske štipendije za programe, ki so neposredno povezani s področjem delovanja družbe. K prijavi vabimo motivirane dijake in študente, ki želijo že med izobraževanjem začeti graditi svojo karierno pot ter pridobivati znanje in izkušnje v strokovnem delovnem okolju. Veseli bomo prijav kandidatov, ki želijo svojo prihodnost povezati z elektrotehniko, energetiko in razvojem distribucijskega omrežja. Postanite del ekipe Elektro Maribor in začnite svojo karierno pot graditi že med šolanjem.
Štipendija kot začetek sodelovanja
Kadrovske štipendije namenjamo dijakom in študentom na izobraževalnih področjih, ki so pomembna za prihodnji razvoj družbe. Štipendija prinaša mesečno finančno podporo, hkrati pa odpira priložnost za stik z delovnim okoljem, mentorji, prakso in strokovnimi vsebinami.
Koga iščemo?
Motivirane dijake in študente, ki jih odlikujejo radovednost, odgovornost in želja po učenju. Cenimo samoiniciativnost, ustvarjalnost ter pripravljenost na nove izzive.
Če si želiš svojo karierno pot začeti v spodbudnem in dinamičnem okolju, te vabimo, da se prijaviš na naš štipendijski razpis.
Postani del naše ekipe že danes – skupaj gradimo prihodnost!
Kaj ponujamo?
- Mesečno finančno podporo v času šolanja
- Možnost opravljanja prakse in študentskega dela
- Mentorstvo in prenos znanja iz prakse
- Spoznavanje procesov in tehnologij
- Možnost dolgoročnega sodelovanja in zaposlitve po zaključku šolanja
Znanje preizkusimo v praksi
Verjamemo, da talent, znanje in motivacija zaslužijo podporo. Zato v naši družbi ponujamo štipendije dijakom in študentom elektrotehnike in energetike, ki si želite razvijati svoje znanje, pridobivati praktične izkušnje in graditi uspešno kariero.
Štipendije, praktično usposabljanje in praksa mladim omogočajo, da spoznajo delovne procese, tehnologije in poklice, ki jih iz učilnice ali predavalnice ni mogoče videti v celoti. Pri delu jih spremljajo mentorji, ki pojasnijo strokovne postopke ter skrbijo, da je vključevanje varno.
Število dijakov na praktičnem usposabljanju z delom (PUD) na dan 31. 12. 2025
90
Število podeljenih kadrovskih štipendij na dan 31. 12. 2025
30
Praktično usposabljanje z delom za dijake
Praktično usposabljanje z delom (PUD) je del izobraževalnega programa in dijakom omogoča, da strokovna znanja razvijajo ob resničnih nalogah. PUD izvajamo v sodelovanju s srednjimi elektro šolami na našem distribucijskem območju ter ga usklajujemo s šolo, razpoložljivimi mentorji, varnostnimi pogoji in zmogljivostmi posameznih enot. Dijaki pri nas spoznavajo delovno okolje, orodja, postopke in pomen varnosti.
Iščeš prostor, kjer lahko svoje znanje iz šole preizkusiš tudi v praksi?
Verjamemo, da je praksa pomemben korak na poti do uspešne kariere, zato se trudimo, da vsak praktikant pri nas dobi resnično izkušnjo dela – ne le opazovanja. Vključen boš v vsakodnevne delovne procese, spoznal delovanje družbe ter pridobil dragocene praktične izkušnje, ki ti bodo koristile pri nadaljnjem šolanju in karierni poti.
Študijska praksa
Študentom omogočamo opravljanje obvezne prakse na področjih, kjer lahko študijsko znanje povežejo s konkretnimi procesi in razvojnimi nalogami družbe. Vsebino, termin in mentorstvo uskladimo s študijskim programom ter dejanskimi možnostmi strokovnih področij Elektra Maribor.
Praksa je lahko tudi prvi stik z bodočim poklicnim okoljem. Ne pomeni avtomatične zaposlitve, lahko pa študentu in družbi pomaga bolje prepoznati področja za nadaljnje sodelovanje.
